退休后职业年金怎样发放

1. 退休后职业年金怎样发放

2. 退休后职业年金如何发放

退休后职业年金领取方法如下：目前对职业年金的发放办法，主要规定了三个条件：1、是若领取人员需要出国定居则可以根据本人需要一次性领取全部。2、是工作人员若在在职期间死亡的，其职业年金的余额是可以由其继承人领取的。3、是工人在退休后，可以按月领取职业年金，可以一次性的用于购买商业养老保险产品，按照保险约定领取待遇并且享受相应的继承权，也可以按照本人退休时对应的计发月数领取月待遇，但要注意的是，个人选择了其中一项后，就不可以更改了，因此要根据自身情况仔细考量后做选择。【法律法规】《机关事业单位职业年金办法》第五天  职业年金基金由下列各项组成：（一）单位缴费；（二）个人缴费；（三）职业年金基金投资运营收益；（四）国家规定的其他收入。《机关事业单位职业年金办法》第六天  职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实；对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。职业年金基金投资管理应当遵循谨慎、分散风险的原则，保证职业年金基金的安全性、收益性和流动性。职业年金基金的具体投资管理办法由人力资源社会保障部、财政部会同有关部门另行制定。《机关事业单位职业年金办法》第八条  工作人员变动工作单位时，职业年金个人账户资金可以随同转移。工作人员升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，其职业年金个人账户由原管理机构继续管理运营。新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。

3. 退休后职业年金如何发放

一、职业年金退休后如何领取
根据《职业年金办法》：职业年金＝单位缴纳＋个人缴费。
其中缴纳比例为：本单位工资总额的8％；本人缴费工资的4％，由单位代扣。
以一名月薪6000元的基层公务员为例，其每月参加职业年金的缴费数为6000×4％＝240元；而单位虽然是以工资总额的8％缴交，但具体到个人，实际上也为这名基层公务员缴交了6000×8％＝480元的职业年金。
再如一名60岁退休的公务员，其对应的计发月份数为139月，其职业年金滚存总额为30万，那么其可以按月领取300000／139＝2158．27元。除退休金外，该参保人的职业年金收入再增加2000多元每月，连领139个月。
二、领取条件
1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
2、出国（境）定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
3、工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
一、职业年金
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险
三、职业年金可以取出来吗
可以，不过要满足以下条件：
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
【本文关联的相关法律依据】
《职业年金基金管理暂行办法》
第四条  职业年金基金采取集中委托投资运营的方式管理，其中，中央在京国家机关及所属事业单位职业年金基金由中央国家机关养老保险管理中心集中行使委托职责，各地机关事业单位职业年金基金由省级社会保险经办机构集中行使委托职责。代理人可以建立一个或多个职业年金计划，按计划估值和计算收益率，建立多个职业年金计划的，也可以实行统一收益率。一个职业年金计划应当只有一个受托人、一个托管人，可以根据资产规模大小选择适量的投资管理人。职业年金计划的基金财产，可以由投资管理人设立投资组合或由受托人直接投资养老金产品进行投资管理。第八条  职业年金基金财产独立于机关事业单位、各级社会保险经办机构、受托人、托管人、投资管理人和其他为职业年金基金管理提供服务的自然人、法人或者其他组织的固有财产及其管理的其他财产。
职业年金基金财产的管理、运用或者其他情形取得的财产和收益，应当归入基金财产。

4. 什么是职业年金？退休之后如何发放？

职业 年金 制度实施有5年多了，它是伴随着机关事业单位养老保险制度建立而产生的一种补充养老保险制度，本质上它既不是社会保险更不是商业保险，它是面向机关事业单位工作人员的一项福利制度，简单说就是确保养老金并轨后公职人员待遇不降低的一项政策安排。
 
   
 
 一、职业年金
 
 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度，我国的职业年金是一种补充养老保障制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况而建立起来的保障制度，事业单位及其职工要承担因实施职业年金计划而产生所有潜在的风险，机关事业单位自2014年10月1日起就开始实施职业年金制度了。
 
 职业年金并不是人人都能享有，只有参加机关事业单位养老保险的人员才有。职业年金单位缴纳8%，也就是单位按照个人缴费工资的8%计入本人职业年金个人账户，是全部归个人所有的。
 
 二、退休后如何领取职业年金
 
 现阶段领取职业年金的方法有以下几种：
 
 1、退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇。
 
 2、退休后选择按退休时对应的计发月数计发，至发完为止。
 
 3、出国(境)定居，可一次性支付给本人。
 
 4、在职期间去世，其职业年金的个人账户余额可以继承。
 
 注：上面的1和2为单选项，参保人选定后不得更改。
 
 工作单位变动时职业年金个人账户资金可以一并转移，参军、升学、失业期间或新就业单位没有实行职业年金或企业年金制度的，职业年金个人账户还是由原管理机构继续管理运营，这其实也解决了公务员、事业单位人员升迁、调动后的职业年金接续问题。
 
 领取职业年金的几种情况中，工作人员退休后可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按照保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准发完为止。
 
 所以职业年金是一项强制性福利待遇，确保公职人员养老保险并轨后，退休待遇不降低一项重要举措，它真的是实实在在的一笔钱，这笔钱对退休人员非常重要，退休人员除了退休金，没有其他经济收入，有一份职业年金作为补充养老，多少可以提高点生活质量进而减轻子女赡养负担。

5. 啥是职业年金?退休后怎样发放?

先如今除了机关事业单位外，部分规模比较大的企业也会给职工购买企业 年金 ，职业年金被成为人们的第二份退休金，有部分朋友可能对职业年金还比较陌生，那么什么是职业年金?退休后怎样发放?
 
 通俗来说，职业年金是机关事业单位退休人员的第二份养老金，它是机关事业单位职工参加的一种补充性养老保险，参加职业年金，由单位和个人共同缴费，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%，所有缴费全被纳入个人账户，归个人所有。职业年金是在2014年我国实行养老保险并轨制度后，国家为了避免养老金并轨会使事业机关单位退休人员养老金减少，而建立了职业年金制度。
 
 职业年金是不能提前领取的，一般只有职工退休后才可以领取职业年金，职业年金的领取方式有两种，分别如下：
 
 1、职工退休时，可以按月领取职业年金。这种方式其实和大家领取养老金的方式差不多，职业年金每月领取金额=个人账户储蓄额÷计发月数。假设莫职工60岁退休，60岁退休对应的计发月数位139，在退休时职业年金个人账户储蓄额有5万元，那么该退休人员按月领取的职业年金就是360元左右，职业年金一直领取到发放完毕为止。
 
 2、一次性领取购买商业养老保险，购买商业养老保险后，就可以根据保险条约来领取待遇了。
 
 参加职业年金的职工退休后，可以根据自己的实际情况选择适合自己的领取方式，两种方式任意选择一种，一旦选定后就不能再更改了。
 
 另外，如果参加职业年金的职工选择了出国定居，那么可以申请一次性将职业年金全部取出；如果职工在缴纳职业年金期间死亡，那么可以由继承人依法来继承职业年金个人账户。

6. 退休后职业年金怎样发放

 退休后职业年金怎样发放
                       　　据新华社等媒体报道，国务院办公厅日前印发《机关事业单位职业年金办法》。《办法》规定，从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。
    
       　　 职业年金如何领取 
       　　根据公布的《办法》，职业年金基金采用个人账户方式管理。机关事业单位工作人员可以在三种条件下领取职业年金。
       　　第一种情形是“退休后按月领取”。第二种情况是工作人员出国(境)定居人员的职业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。第三种情况则是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
       　 　何时开始缴纳 
       　　“机关事业单位职业年金今年就会缴纳，与机关事业单位缴纳基本养老保险是同步的。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚说。
       　　“职业年金是机关事业单位工作人员的补充养老保险。 ”金维刚说。办法明确，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
       　　金维刚介绍，养老“并轨”后，机关事业单位及其人员都要参加养老保险，缴费标准和待遇发放与城镇职工基本养老保险基本是一致的，这部分养老金的替代率(占在职工资的比重)不会超过60%，而改革前机关事业单位人员养老金替代率在70%至90%。
       　　为了保障机关事业单位人员退休待遇不降低，职业年金将发挥至关重要的作用，通过投资运营等，预计能将替代率提高20个百分点以上。
       　 　退休后该如何领养老金 
       　　清华大学的胡乃军介绍，“计发月数”是城镇居民预期寿命减去退休年龄再乘以12得出来的.结果。参保人员退休时的个人账户储存额除以计发月数，就是退休之后平均每个月领取的个人账户养老金数额。
       　　“以某位60岁退休的人员为例，对应的计发月数是139个月，代表60岁时自己的个人账户储存额除以139份，退休后每个月可以领取一份。”胡乃军说，“139个月后，理论上个人账户储存额就被领光了，但国家会为此兜底，继续支付。”
       　　胡乃军指出，如果参保人员在养老金发放完毕前就死亡，个人账户上还有余额，《社会保险法》规定可以继承，《决定》中也有同样的规定;而如果退休后的生存时间超过了计发月数，但是个人账户养老金已经发放完毕，这时统筹基金就会派上用场，继续支付给参保人员。
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7. 退休后职业年金怎样发放

您好，职业年金符合领取条件的到当地社保局或者公司办理的机构去领取即可，新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。关于领取，办法规定了三种条件：
一是出国（境）定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
二是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
三是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
个人认为只要您符合条件即可办理哦😊，希望我的回答能帮助到您。【摘要】
退休后职业年金是哪里给发放？【提问】
您好，职业年金符合领取条件的到当地社保局或者公司办理的机构去领取即可，新就业单位已建立职业年金或企业年金制度的，原职业年金个人账户资金随同转移。关于领取，办法规定了三种条件：
一是出国（境）定居人员可根据本人要求一次性支付给本人。
二是工作人员在职期间死亡的，其职业年金个人账户余额可以继承。
三是退休后，由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。本人选择任一领取方式后不再更改。
个人认为只要您符合条件即可办理哦😊，希望我的回答能帮助到您。【回答】

8. 退休人员职业年金怎么发放

法律分析：退休人员职业年金怎么发放：工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇;另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
法律依据：《企业年金办法》第二十四条? 符合下列条件之一的,可以领取企业年金：  (一)职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时,可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品,依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；  (二)出国(境)定居人员的企业年金个人账户资金,可以根据本人要求一次性支付给本人；  (三)职工或者退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额可以继承。